Professional Generalistを目指す

先進的なビジネスの最前線で経営を学びたいと思い転職を決意

ー 最初に、前職での仕事内容を教えてもらえますか？

前職では、仲間と立ち上げたNPO法人WELgeeという団体で3年半働き、実質的なNo.2として経営の全般を担っていました。具体的には、財務や法務、組織づくり、事業戦略・KPI管理、会議体の設計、リスク管理、ICTの導入などです。半分は冗談ですが、自分の業務内容について、よく「CXOの「E」以外すべて」と説明していました。

特に、事業型のNPOを目指したこともあって、事業戦略の策定、事業責任者のマネジメント、事業管理体制の構築に力を入れていました。

ー どのような「きっかけ」で転職しようと思ったのでしょうか？

WELgeeの活動に携わるなかでビジネスや経営に興味をもつようになり、30歳という節目を迎えたこともあって、転職活動を始めました。

ー 年齢の節目は今後のことを考えるいい機会ですよね。転職活動で重要視していたことを教えてもらえますか？

前職ではスタートアップの組織で経営全般を担当していたので、転職するなら比較的大きな規模の事業を運営している企業で、経営について実際の業務に携わりながら学びたいと思っていました。

また、特定の機能に特化せず広く組織・事業を見て全体にコミットすることが好きなので、転職後もこのような立場で事業・組織に関わりたいという気持ちもありました。

ー どのような経緯でカイポケにジョインすることになったのでしょうか？

転職活動の過程で、エージェントの方からエス・エム・エスという企業をご紹介いただき、カイポケを運営する事業本部で事業部付きの経営企画を募集していることを知りました。

話をさらに聞いてみると、このポジションに求められている役割が広く、組織・事業の全体にコミットすることができそうだということが分かり、興味を持ちました。

また、介護事業者に対してSaaSを提供するという、介護業界においてもSaaS業界においても先進的なビジネスモデルにとても魅力を感じ、入社することを決めました。

ー 実際にカイポケにジョインして働いてみて、どのように感じていますか？

幅広い専門性とあらゆる領域への対応力を求められるという意味では、前職のポジションも、現在カイポケで担っている経営企画というポジションも、非常に似ています。この意味では、これまでの経験を活かすことができていると感じています。

他方で、やはりスタートアップと上場企業ではあらゆる基準が異なり、現職の方が求められる業務品質の水準が高いです。そのため、毎日刺激を受けながら働くことができています。